L'avenir de la gestion des ressources humaines
Digitalisation RH LA GED POUR LES RHPassez à la démat RH maintenant !La digitalisation du dossier RH
Dématérialisez la fonction RH
Les nombreux besoins des services RH
Gestion rapide des dossiers, classification des documents et contrats…
Pourquoi digitaliser la fonction RH en entreprise ?
Nouvelles normes, sécurisation des données, amélioration des échanges entre les collaborateurs…
Les différents avantages de la digitalisation RH
Gain de temps, conformité, accès à distance, fluidification des échanges entre les services…
Les enjeux de la digitalisation des ressources humaines
A l’ère du tout numérique et de la dématérialisation des données et des documents, se pose la question de ce qu’il est possible de faire par rapport aux ressources humaines.
Pour mettre fin aux nombreux classeurs ou aux placards remplis de dossiers. Place aux coffres-forts, aux workflows, aux collaborations, et bien sûr au SIRH (Systèmes d’Information de Gestion des Ressources Humaines), première composante de la démarche. Ainsi, les données RH sont centralisées et selon le système de gestion numérique choisi, les entreprises et leur service RH peuvent mettre en place un workflow à travers les différents documents.
Ajoutez à sa plateforme collaborative, son agenda partagé, sa formation en ligne, ses réseaux d’entreprise, sa recherche sur la qualité de vie au travail et des solutions plus créatives. La digitalisation du service RH ouvre la porte à de nombreuses fonctionnalités.
Démat’
La GED (Gestion Électronique des Documents) au service de la digitalisation RH
La dématérialisation des documents, qu’elle soit liée au service RH, ou non, est facilité par l’utilisation de logiciels de gestion documentaire.
Aujourd’hui, les logiciels de Gestion Électronique de Documents révolutionnent la gestion documentaire en entreprise. Avec la notion de « Zéro Papier », les nouvelles politiques RSE et normes européennes, les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à franchir le pas de la dématérialisation.
ACTUS